ENTRETIEN D’EMBAUCHE DE LA 3°7 EXC. PRO. MINI – ENTREPRISE
Partager l'actualité
SEANCE DU MARDI 13/01/2020
CLASSE DE 3°7 EXC. PRO.
MINI – ENTREPRISE
Un grand merci à l'équipe pédagogique et au membres du Jury:
– M. Le Principal – Adjoint du CLG R. BLACHE (St Cyr)
– Mme BARATELLI PP de 3°7
– M. Le Principal – Adjoint du CLG R. BLACHE (St Cyr)
– Mme BARATELLI PP de 3°7
Des félicitations aux élèves qui ont fait preuve de sérieux et d'implication.
L’entretien d’embauche ou “simulation d’ entretien d’embauche” est utile pour les élèves de 3ème qui vont très souvent effectuer leur premier stage.
L'entretien d'embauche est probablement la phase la plus stressante de la recherche d'emploi.
Il faut faire bonne impression et démontrer qu'on a toutes les compétences requises pour le poste et mêmes un peu plus.
Un moment difficile à aborder, notamment par ceux qui n'ont encore jamais subi cette situation.
Modalités :Classe de 3ème7 EXC. PRO. du CLG H. Wallon
Classe mini-entreprise.
Objectifs :
– Appréhender les règles comportementales à observer lors d’un entretien.
– Appréhender les techniques et les stratégies de communication.
– Savoir exposer sa motivation.
– Permettre aux élèves d’acquérir de manière ludique les bons réflexes et leur donner des clés pour passer avec succès le barrage du premier entretien.
Objectifs documentaires :
– Utilisation de ressources numériques.
– Traiter l’information.
Objectifs disciplinaires :
– Comprendre les règles de l’entreprise.
– Connaître les différentes étapes de l’entretien d’embauche (CV, lettre de motivation, présentation).
Production :
– Elaborer un document de référence comportant des conseils et les pièges à éviter lors d’un entretien d’embauche.
Evaluation : Collège :
Validation de la compétence 7 du LPC : Domaine « Découvrir les métiers et les formations »
Domaine « Etre capable de mobiliser ses ressources intellectuelles et physiques dans diverses situations »
SEANCE DU MARDI 13/01/2020
CLASSE DE 3°7 EXC. PRO.
MINI – ENTREPRISE
L’entretien d’embauche ou “simulation d’ entretien d’embauche” est utile pour les élèves de 3ème qui vont très souvent effectuer leur premier stage.
L'entretien d'embauche est probablement la phase la plus stressante de la recherche d'emploi.
Il faut faire bonne impression et démontrer qu'on a toutes les compétences requises pour le poste et mêmes un peu plus.
Un moment difficile à aborder, notamment par ceux qui n'ont encore jamais subi cette situation.
Modalités : Classe de 3ème7 EXC. PRO. du CLG H. Wallon
Classe mini-entreprise.
Objectifs :
– Appréhender les règles comportementales à observer lors d’un entretien.
– Appréhender les techniques et les stratégies de communication.
– Savoir exposer sa motivation.
– Permettre aux élèves d’acquérir de manière ludique les bons réflexes et leur donner des clés pour passer avec succès le barrage du premier entretien.
Objectifs documentaires :
– Utilisation de ressources numériques.
– Traiter l’information.
Objectifs disciplinaires :
– Comprendre les règles de l’entreprise.
– Connaître les différentes étapes de l’entretien d’embauche (CV, lettre de motivation, présentation).
Production :
– Elaborer un document de référence comportant des conseils et les pièges à éviter lors d’un entretien d’embauche.
Evaluation : Collège :
Validation de la compétence 7 du LPC : Domaine « Découvrir les métiers et les formations »
Domaine « Etre capable de mobiliser ses ressources intellectuelles et physiques dans diverses situations »
